蘇州のS-SBFと言う土曜の午後を使った二月に一回の勉強会で「異文化対応力を鍛える！」と題して2.5時間の講演をしてきました。52名の参加者は、S-SBF設立以来最多記録とのことでした。7割が日本人、3割が中国人という構成でした。以下は、講義後に受講者にお送りしたサマリーのメールです。
「異文化対応力を鍛える！」受講者各位、
第48回講師の北岡です。
9/12(土)の私の講演に参加していただきありがとうございました。
・2時間で異文化対応力を理解することはほぼ不可能なので、
・その多面的なアプローチを紹介し、まず興味を持っていただくこと
に努めました。いかがでしたでしょうか？
異文化への対応では、学習サイクルを回し続けることがとても大切です。
・異文化接触で違和感を覚えたら、講義を思い出してください。
・そして、象使いが違和感を好奇心に切り替えて、
・講演で学んだ知識を使いながら、学習サイクルを回すのです。
・これを毎日・毎週のように続けると、異文化対応力を鍛えることができます。
逆にこれを続けないと、講演内容は長期記憶の底へ沈んでいき一つの想い出となるだけで何も変化しません。
頑張ってください。
当日会場であるいはアンケートで、いくつか質問がありましたので回答します。
Q1. 中国人が長期指向・集団主義とは思えない。反対に感じる
回答を以下の私のブログ（中国人と長期指向次元軸）に載せましたので、ご参照ください。
会社に属することが子々孫々の繁栄に繋がると信じれば、中国人は長期的に考えいろいろな提案をし、自主的に取り組む筈です。この辺りは、会社への帰属意識と関係しているのです。詳しくはブログへ。
Q2. 日本文化は今後どう変化していくのか
変化が非常にゆっくりであり、変化を予想した人は私の知る限りいないと会場で回答しました。しかし、どう変化して欲しいかは、以前、私のブログ（日本と文化的価値観で近い国々）に書いたことがあります。
「文化は、その担い手の世代が交替するにつれゆっくりと変化します。それがどのように変わるか予想はできないのですが、期待することはできます。文化的価値観で日本に近い国々の中で、より幸福な国々はスイス、ベルギー、オーストリア、ルクセンブルグです」（抑制と放縦:IVRは幸福軸として考えられた次元軸です）。こうした国々をモデルにして、仕事だけでなく、もっと家庭を大切にすることなどで、より幸福な国になりうると思っています。
Q3. 放送大学の私の授業で、再度学習したい
来年度に入学すれば、浜松(5/7-8)あるいは文京キャンパス(5末と秋)で受講できます。
Q4. 中国を中心にした地図はないか？
質問があれば見せようと準備していました。以下のブログ（中国からの文化的距離で描いた地図）に転載しました。
以上、よろしくお願いします。
以下は当日の講義風景。
